Distribuidores Zlife
Código de Ética
Principios y prácticas justas que todo distribuidor independiente de Zlife acepta cumplir: respeto, honestidad, integridad e igualdad de oportunidades para todos.
ZLIFE COMPANY E.I.R.L.
RUC: 20610630511
Nombre Comercial: ZLIFE
Objetivo y propósito
ZLIFE es una empresa comprometida en impulsar un negocio personal, de salud y bienestar económico, en la industria multinivel.
Nuestro Código de Ética para distribuidores de ZLIFE establece principios y prácticas justas y éticas. Todo distribuidor independiente está de acuerdo en apegarse a este código en el desempeño de sus actividades comerciales y hacerlo con respeto, honestidad, integridad e igualdad de oportunidades para todos.
Como distribuidor independiente Zlife, estoy de acuerdo en:
Los compromisos que sostienen la confianza dentro del equipo.
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Considerar, con cuidado, los mejores intereses del distribuidor nuevo. Les proporcionaré la información que requieran para tomar una sabia decisión.
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En representarme a mí mismo, a ZLIFE y a sus productos con verdad, integridad y en forma que cumpla con las disposiciones aplicables.
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Que luego de 3 meses desde la fecha inicial de inscripción de mi código como distribuidor de ZLIFE, no representar otra empresa multinivel o red social que tenga como objetivo recomendar alguna marca; de lo contrario ZLIFE tiene la disposición de bloquear y dejar sin efecto mi código empresarial.
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Considerar, con cuidado, los mejores intereses del distribuidor.
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De haber algún inconveniente con otro distribuidor de ZLIFE, hablar directamente con el socio involucrado para solucionar este problema entre ambas partes; de no ser así, ZLIFE tiene la potestad de congelar incentivos, bonos o pagos hasta que las personas vinculadas solucionen dicho problema.
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Identificarme en forma verdadera, así como a ZLIFE, nuestros productos y el objetivo de mi presentación ante cualquier cliente o asociado. Responder a las preguntas directa y honestamente.
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Utilizar proyecciones realistas que estén en línea con las ventas e ingresos individuales reportados por ZLIFE, es decir, respetar el plan de compensación establecido.
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Nunca permitir que los problemas personales interfieran con la misión del equipo, línea u organización dentro de ZLIFE.
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Decir a mis distribuidores que los resultados financieros están directamente relacionados con sus propias capacidades de comercialización, liderazgo y sus esfuerzos personales.
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Trabajar con un solo sistema, el cual es portal.zlife.pe, y no difundir logos que no estén autorizados por la empresa; verifiquen primero con su líder ascendente.
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Nunca desacreditar (no hablar mal) de ningún distribuidor, la propia compañía o cualquier compañía multinivel.
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Nunca, con conocimiento de ello, iniciar el patrocinio de un distribuidor de otra línea de la empresa ZLIFE. A menos que, por razones de alto nivel, este distribuidor desee cambiarse de línea: tendrá que cumplir 06 meses fuera de la empresa sin actividad en ningún evento que organice ZLIFE o distribuidores de la misma empresa o, en su defecto, su patrocinador y el patrocinador de su patrocinador deben firmar una carta de libertad para que esta persona que desea cambiarse de línea pueda hacerlo.
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Operar dentro del espíritu de las Normas y Procedimientos de ZLIFE y, en particular, evitar cualquier uso inapropiado de medios sociales que pueda perjudicar a la misma empresa o a distribuidores de ZLIFE.
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No tomar de forma personal cuando te llamen la atención al momento de incumplir el código de ética.
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No inscribir personas que han sido invitadas por otro líder a ZLIFE.
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No llevar a cabo comportamiento alguno que pudiera dañar o ser en detrimento de cualquier otro distribuidor o de la empresa.
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Recordar cumplir y representar la visión de ZLIFE para ayudar a otros a lograr una calidad de vida óptima.
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Proteger y respetar la atmósfera familiar de ZLIFE, en donde se promueven el entrenamiento, el apoyo y la interacción entre líneas diversas.
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Activarme, afiliar o comprar solo en los puntos de venta autorizados por ZLIFE.
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No bajar los precios estipulados por la empresa; en caso de hacer lo contrario, en 2 casos evidenciales seré expulsado de la empresa ZLIFE.
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Activarme consecutivamente de haber calificado para algún premio o viaje hasta la fecha de entrega de estos; de lo contrario perderé dicha calificación o viaje en la empresa.
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Respetar al equipo y no solicitar cambios de código sin autorización de los socios involucrados; de lo contrario seré amonestado, se me suspenderá la plataforma y se congelará mi pago siguiente por 30 días.
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Si permanezco cuatro (4) meses consecutivos sin realizar una activación, perderé mi código de socio en ZLIFE, quedando inhabilitado para ejercer los beneficios y condiciones correspondientes a dicho código dentro de la empresa.
En resumen: nuestros valores
Catorce palabras que resumen la forma de trabajar en Zlife.
Bondad
Cualidad de bueno.
Integridad
Mantener estándares éticos elevados.
Compromiso
Dedicarnos a nuestra visión, misión y valores.
Equipo
Apoyar a los demás a que logremos nuestras metas comunes.
Responsabilidad
Responsabilidad personal por mis acciones y compromisos.
Contribución
Hacer la diferencia.
Innovación
Pensamiento creativo para mejores soluciones.
Diversión
Disfrutemos trabajando, disfrutemos de nuevas experiencias.
Armonía
Equilibrio, proporción y correspondencia adecuada entre las diferentes cosas de un conjunto.
Fe
Una expectativa optimista y confianza en la sociedad.
Cuidado
Preocupación y compasión para otros.
Valor
Una disposición para hacer cuestionamientos respetuosamente en la búsqueda del progreso.
Aceptación
Honrar la diversidad.
Prosperidad
Desarrollo favorable, especialmente en el aspecto económico y social.
Definiciones
Producto
Cualquier bien mueble o inmueble, material o inmaterial, de origen nacional o no.
Reclutamiento
Cualquier actividad conducente a inducir a una persona a convertirse en Empresario Independiente.
Empresario Independiente
Persona natural o jurídica que adquiere directamente los productos y/o servicios a una empresa de venta directa, para revenderlos a terceros y de esta forma obtener ganancias. No tiene relación laboral alguna con las empresas de venta directa.
Venta Directa
Se considera venta directa a la comercialización de un producto o servicio a través de un Empresario Independiente, quien directamente brinda información sobre el producto o realiza demostraciones sobre este a los consumidores en sus viviendas y/o lugares de trabajo. No es venta directa la efectuada en establecimientos de venta abiertos al público, sea que realicen venta en forma minorista o mayorista, de forma permanente o temporal.
Conclusión
Estos códigos dan la dirección, el enfoque y garantizan el éxito colectivo. Estos códigos no son negociables ni tampoco están sujetos a múltiples interpretaciones.
Sabemos que sin un Código de Honor nunca podrá ganar una persona, ni mucho menos un equipo.
Vive, respeta y vela por estas reglas, y tu negocio crecerá profesionalmente sin parar.